Erfolgswissen für Mensch und Wirtschaft
090 – Wie treu bist Du Dir selber?

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Jetzt strömt eine neue Generation auf den Arbeitsmarkt – die Generation Z. Diese jungen Menschen sind sowohl als Talente für Unternehmen interessant wie auch als Kunden.

Die Jahrgänge ab 1995 sind sozusagen mit dem Smartphone und dem iPad geboren worden. Da kennen sie sich aus. So organisieren sie sich sogar ihre Weiterbildung. Doch in der Offline-Welt setzen sie auf persönliche Ansprache und Begegnung ohne Worthülsen.

Ehrlichkeit und Transparenz sind ihnen wichtig. Nicht Materielles zählt vor Materiellem. Besonders wichtig: Die Suche nach dem Sinn in der Arbeit. Sie wollen einen relevanten gesellschaftlichen Beitrag leisten. Dabei bleiben sie ihren Werten treu.

Wie treu bist Du Dir selbst? Was hast Du auf Deinem Weg bis heute erlebt? Wie viel Sinn siehst Du in Deiner Arbeit? Woran kannst Du erkennen, ob Du der Stimme deines Herzens folgst? Hier hörst Du mehr darüber.    

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Herzlich grüßt Dich Deine Edith :)

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089 - Im Gespräch mit Dr. Magda Bleckmann

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Dr. Magda Bleckmann, diplomierte Betriebswirtin, ist Expertin für Erfolgsnetzwerke. Sie unterstützt ihre Kunden dabei, mit anderen locker ins Gespräch zu kommen und ihren Umsatz und ihren Erfolg zu steigern. Dabei schöpft sie aus ihren langjährigen Erfahrungen mit Netzwerken aus der Politik.

Jetzt leitet sie Unternehmer in Seminaren und Coachings dazu an, Netzwerke rechtzeitig zu knüpfen und hält Vorträge zum Thema Netzwerken..   Andere Menschen in ihrer persönlichen Entwicklung weiter zu bringen, findet sie wesentlich schöner als die Arbeit in der Politik.  

Dr. Magda Bleckmann sieht eine Renaissance für persönliche Treffen in Netzwerken. Es ist sehr wichtig, Vertrauen aufzubauen.   Tipp: Gib allen Menschen auf dem Weg nach oben die Hand. Sie könnten dir auf dem Weg nach unten wieder begegnen.  

Fehler sieht sie als Stationen auf dem Weg zum Erfolg.  

Magda Bleckmann plant ihre Pausen genauso ein wie ihre Arbeitszeiten. So kann sie während der Arbeit immer gute Leistungen bringen. Daher kennt sie auch kaum Durchhänger. Sie würde ihnen auch keine Nahrung geben in Form Abwarten, sondern aktiv bleiben.

Ein wichtiges Aha-Erlebnis:

Gute Leistung darf einen guten Preis haben.

Ihr größter Antreiber:

Wenn Kunden durch ihre Impulse noch mehr Erfolg haben.   Mit der S.C.I.L Performance-Strategie unterstützt Magda Bleckmann Menschen, ihre Stärken und ihre Wirkung auf andere zu erkennen und auszubauen.  

Kontaktdaten

www.magdableckmann.at

   

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Die Buchempfehlung zur Sendung

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088 - Warum Anfangen mit echtem Anfängergeist Dich zum Erfolg führt

 

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Wann hast Du zuletzt etwas Neues begonnen? Beruflich oder privat. Wie bewusst und planvoll gestaltest Du deutlich erkennbare Neubeginne?

Gehörst Du zu den Menschen, die immer wieder mal etwas Neues brauchen oder schätzt Du es mehr, nicht allzu oft etwas Neues beginnen zu müssen?

Hier geht es um die unspektakulären Neubeginne, die jeder von uns Tag für Tag erlebt oder noch viel bewusster erleben könnte. In solchen Situationen liegt oft viel Inspiration. Daraus kannst Du fast nebenbei neue Kraft schöpfen, manchmal auch mit Unterhaltungswert.

Hältst Du es auch mit Hermann Hesse:? „Und jedem Anfang wohnt ein Zauber inne. Der uns beschützt und der uns hilft, zu leben.“  

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087 – So findest Du die Menschen mit denen Du Dein Vorhaben umsetzen kannst

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Du suchst Menschen, mit denen Du ein größeres Vorhaben umsetzen kannst? Vielleicht für eine gemeinsame anspruchsvolle Reise. Oder eine außergewöhnlich begabte Führungskraft für ein besonders wichtiges Projekt.

Oder Du suchst neue Mitstreiter für Deine Abteilung oder Dein Unternehmen. Die Metapher von Gideon zeigt Dir Wege auf, wie Du diese Talente finden kannst.  

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086 - Im Gespräch mit Dr. Stefan Frädrich

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Dr. Stefan Frädrich ist ausgebildeter Arzt. Doch bald war für ihn klar, dass Behandeln von Krankheiten nur ein Teilaspekt der psychischen Welt ist. Ihn interessierte, was es ausmacht, dass es Menschen besser geht. Den Beruf des Trainers und Coach kannte er damals noch nicht.

Immer öfter las er Bücher über Persönlichkeitsentwicklung. Diese Welt faszinierte ihn so, dass er seinen Beruf an den Nagel gehängt hat.

Das Angebot, als Geschäftsführer ein mittelständisches Unternehmen zu führen, kam gerade passend. Der Schritt zum Unternehmer war für ihn ein regelrechtes „Erweckungserlebnis“. Hier lernte er eine völlig andere Denkweise kennen als er es von seiner Arbeit in der Organisation eines Krankenhauses her gewohnt war. Als Unternehmer konnte er Dinge durch sein eigenes Handeln schnell verändern. Hier ist wichtig, Verantwortung zu übernehmen, ein Risiko einzugehen, zu handeln  und das Ergebnis zu prüfen.

Dann folgte er seiner Berufung und machte sich selbständig als Trainer, Berater und Coach. Die Idee des inneren Schweinehundes entstand, eine Comicfigur gesellte sich dazu. So verfasste er eine äußerst erfolgreiche Buchreihe.

Als Speaker versucht er, Menschen durch Gedanken zu inspirieren, die sie weiter bringen.

Gerne beschäftigt er sich mit vielen Zitaten und gibt sie auch gerne weiter, damit die Menschen davon inspiriert werden. Vor allem jene Menschen, die zwar genau wissen, was sie eigentlich tun wollen, ihre Idee aber nicht umsetzen.

Fehler empfindet er als unvermeidlich. Erfolgreiche Menschen machen viele Fehler und lernen daraus. Sie justieren nach bis zum optimalen Ergebnis. Am Ende haben sie mehr Erfolge als Misserfolge.

Als Redner hält er es für wichtig, die Leute anspruchsvoll und unterhaltsam zu fördern.

Gerne bringt er inspirierende Menschen in seinem Projekt Gedanken tanken zusammen. Hier findest Du auch Hinweise, wenn Du Dich als Wirtschaftstrainer ausbilden lassen möchtest oder ein einjähriges Führungscurriculum besuchen.

Kontaktdaten

www.gedankentanken.com

xingbutton  

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085 – Energievampire – mitten unter uns?

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Hast auch Du schon viel Zeit investiert in Menschen, die scheinbar Hilfe suchen, sie aber doch nicht annehmen wollen? Fühlst Du Dich nach solchen Gesprächen meistens irgendwie ausgelaugt?
 
Als Unternehmer oder Unternehmerin kommen solche Fehler teuer zu stehen. Hier gilt einmal mehr die Pareto-Analyse. Mit 20% der richtigen Arbeit erreichst Du 80% Deines Erfolges. Hast Du gewusst, dass in Deinem Unternehmen ca. 20% der Mitarbeiter vor allem jammern und viel Betreuung wünschen, aber trotzdem kaum Ergebnisse bringen?

Ca.60% sind Mitläufer. Sie schließen sich der Mehrheit an. Und ca. 205 sind die erfolgreichen und engagierten Hochleister. Es ist wohl klar, in welche Gruppe Unternehmer ihre Aktivitäten investieren sollen. Natürlich in die Hochleister. Sie bringen Ergebnisse und reißen die Mitläufer mit.
Wenn Du diese Gruppe vernachlässigst, gehen sie anderswo hin. Das wäre sehr zu Deinem Schaden. Und was passiert mit den „Hilfebedürftigen“? Sie schließen sich der Mehrheit an und tragen doch zum Erfolg bei oder sie kündigen.
Wünsch ihnen einen neuen Platz bei deinem Mitbewerb.  

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084 - Arbeitssitzungen führen

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Arbeitssitzungen könnten durchaus konstruktiv ablaufen, gäbe es da nicht immer wieder störenden Querulanten aus Prinzip. Doch solches Verhalten lässt sich durchaus kanalisieren. Hör zu, wie ein geschickter Abteilungsleiter einen Querulanten aus Prinzip in einen aufmerksamen und daher nicht mehr störenden Querulanten vom Dienst verwandelt hat.  

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083 - Im Gespräch mit Emanuel Dragomir

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Emanuel Dragomir wollte bereits im Alter von 14 Jahren wissen, wie man mit dem Computer Musik erzeugen kann. Er wurde fündig und komponierte schnell seine ersten Musikstücke. Er wusste bereits, dass man in Myspace als Komponist entdeckt werden konnte. Das bereitete ihm einige arbeitsreiche und daher schlaflose Nächte. Wenige Stunden nachdem er sein erstes Musikstück hochgeladen hatte, bekam er eine Anfrage aus den USA und sein Stück war verkauft.

Inzwischen haben Facebook und Twitter Myspace abgelöst. Für Emanuel Dragomir begann eine goldene Zeit als Musikproduzent. Bereits mit 16 Jahren lieferte er seine Musik für America´s Next Top-Model.

Als Schüler der Handelsakademie war er enttäuscht, da er dort in BWL nur Offline-Marketing angeboten bekam. Er nutzte also seine amerikanischen Kontakte um sich hierin weiter zu bilden.

Mehr und mehr nütze er die Social Medias. So schien er im Ranking der besten Nutzer des Landes bald an 1. Stelle auf. Schon bald kontaktierte ihn der erste Unternehmer aus Wien, um sich von ihm beraten zu lassen. Die Anfragen mehrten sich und so machte er sich 2 Monate später, gleich nach der Schule, selbständig. Er war in der glücklichen Lage mit seinen 18 Jahren noch bei seinen Eltern zu wohnen und über Kapital von seinen Musikverkäufen zu verfügen. So investierte er sofort in seine Weiterbildung. Jetzt war viel Ausdauer gefragt um in der Businesswelt bestehen zu können.

Emanuel Dragomir war in der glücklichen Lage, von guten Mentoren umgeben zu sein, die ihn vor manchem Fehler bewahrten. Trotzdem lernte er auch von eigenen Fehlern, da Menschen eben verschieden sind und daher zu unterschiedlichen Fehlern neigen um daraus lernen zu können.

Bald erkannte er die große Bedeutung der Kommunikation und der Psychologie innerhalb der Sozialen Netzwerke. Auch die sich ständig verändernden Zielgruppen gilt es hier im Auge zu behalten.

Sein Motto:

Was man sät, das erntet man. Er weiß, die Unternehmer, die bisher am meisten gegeben haben in den sozialen Netzwerken, können auch am meisten verdienen. Wer in Menschen investiert, investiert auch in seine Zukunft.

Zu Beginn 2015 wird es auch eine Social-Media-Uni von ihm geben. So kann er Unternehmern mit weniger Kapital den Einstieg in die social medias zu erschwinglichen Preisen anbieten.

Auch sein Musikgeschäft läuft weiter. Er beschäftigt inzwischen mehrere Musikproduzenten, die für ihn arbeiten.

Gerne möchte er einmal sehr viele Mitarbeitende beschäftigen und so Chancen schaffen, dass möglichst viele Menschen bei ihm ihren Lebensunterhalt verdienen können.  

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082 - geheime Krisenbewältigungsformel für Unternehmer

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Wenn ein wichtiger Kunde ausfällt, können einem Unternehmer schon die Haare zu Berge stehen. Freier Platz im Auftragsbuch lösen Sorgen um das Unternehmen und die Arbeitsplätze der Mitarbeiter aus. Jetzt ist es gut, kühlen Kopf zu bewahren.

Das ist möglich mit der Krisenbewältigungsformel, die Du hier zu hören bekommst.  Damit konnte Herr Heinrich schnell neue Kunden gewinnen und neue und effektive Kundengewinnungsstrategien aufbauen. So können Krisen zu Chancen werden. Auch bei Dir.

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081 - Vom Seuchengott und der Angst der Menschen

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Meinst Du, Seuchen und andere Zumutungen aus unserem Umfeld gefährden uns am meisten? Glaube mir, es gibt etwas noch Bedrohlicheres: eigene irrationale Ängste, auch Blockaden genannt. Bevor Du jetzt meinst, Deine Ängste seien doch niemals irrational, hör einfach hier rein. Du erfährst an Hand einiger Beispiele wie Du im Zweifelsfall in solchen Situationen handeln könntest.

Mehr noch: Du erfährst einen sicheren Weg, Dich selbst mehr lieben zu können und warum das so wichtig ist. Auch wenn Du bisher eingehämmert bekommen hast Selbstliebe sei Egoismus. Das Gegenteil ist der Fall.

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